Cómo encontrar un gerente de relaciones públicas: tareas, casos y pago
Primero define qué esperas de las relaciones públicas
Llaman gerente de relaciones públicas tanto a quien escribe comunicados de prensa, como a quien construye la reputación de una figura pública o a quien organiza eventos y trabaja con influencers. Por eso “busco un gerente de relaciones públicas” explica poco. Escribe qué resultado esperas: publicaciones en medios, reconocimiento de marca, comunicación de crisis o preparación para el lanzamiento de un producto.
Cómo funciona en BlaBlaPrice
Describes la vacante con tus palabras en una sola solicitud. No hace falta elegir categoría. Se revisa la solicitud: sin publicidad ni contactos en el texto, y con sugerencias de los detalles que les faltan a los candidatos. Luego responden los especialistas en relaciones públicas en el chat: cuentan su experiencia, sus casos y sus condiciones. Tu teléfono queda oculto y los contactos solo los recibe el candidato elegido. La solicitud está activa 7 días y se puede prolongar. Una descripción general está en la página “Cómo funciona”.
Qué indicar en la solicitud
- Sector o marca: una cadena de restaurantes, un producto tecnológico, una organización civil, una figura pública.
- Tareas: trato con medios, comunicados, eventos, influencers, comunicación de crisis.
- Contactos en medios: si hace falta una base de periodistas ya lista.
- Experiencia y casos: publicaciones, campañas realizadas.
- Proyecto o permanente: un lanzamiento puntual o una colaboración larga.
- Formato: oficina, remoto o híbrido.
- Idiomas: por ejemplo, inglés B2 si vas a tratar con medios extranjeros.
- Pago: monto mensual u honorarios por proyecto.
- Ciudad, si se necesita presencia en el lugar.
Ejemplo: “Una cadena de restaurantes en Córdoba necesita un gerente de relaciones públicas de forma permanente. Tareas: trato con medios locales y eventos, colaboración con influencers. Se requieren una base de periodistas y casos con publicaciones, inglés B2. Formato híbrido, $ 1.100.000 al mes.”
Cómo evaluar a los candidatos
Pide enlaces a publicaciones reales y no solo una lista de funciones. Pregunta qué hizo exactamente el candidato en cada caso: escribió el texto, acordó con el medio, organizó un evento. Un buen profesional de relaciones públicas no promete publicaciones concretas por adelantado, porque la decisión es de la redacción, sino que cuenta cómo construirá el proceso.
Averigua cómo mide el resultado: alcance, menciones, calidad de los medios. Pide una pequeña prueba, por ejemplo un plan de comunicación para un mes o un borrador de comunicado.
Errores comunes
Mezclar las relaciones públicas con la publicidad y esperar ventas en una semana. No indicar las tareas y luego cambiarlas. Contratar a un “todólogo” para todo, desde las redes sociales hasta el diseño. Si necesitas llevar las redes sociales, mira aparte a los community managers, y para los textos, a los redactores publicitarios.
Para quienes buscan trabajo
Si eres especialista en relaciones públicas, regístrate en BlaBlaPrice como profesional, elige esta categoría y tu región, y responde a las vacantes. Al empleador le basta crear una solicitud.
