Cómo encontrar un guardia o vigilante: qué poner en la vacante
El lugar define lo que pides a la persona
Un guardia en un centro comercial, en una fábrica o en un conjunto residencial no hace lo mismo que un vigilante en una finca o una obra. A unos les piden amabilidad y trato constante con visitantes; a otros, atención y disposición para turnos nocturnos. Por eso, antes de redactar la vacante, describe qué se va a cuidar y de qué.
Piensa también en la forma de contratar: personal propio, una persona contratada directamente o una empresa de seguridad. Aquí hablamos de buscar personas que trabajarán directamente contigo.
Guardia o vigilante
El guardia de seguridad normalmente controla accesos, recorre el lugar, atiende a los visitantes y reacciona ante alarmas. El vigilante suele cuidar un terreno, una bodega o una obra, a menudo en turnos nocturnos y de fin de semana. La diferencia está en cuánto trato tiene con la gente y cuánta responsabilidad asume. Si además necesitas cuidar bienes en un lugar apartado, mira la categoría de vigilante.
Qué indicar en la vacante
- Tipo de lugar: oficina, bodega, tienda, conjunto residencial, obra, estacionamiento.
- Turnos: 24 por 48 horas, 2 días de trabajo y 2 de descanso, nocturnos, fines de semana.
- Funciones: control de accesos, rondas, videovigilancia, recepción de mercancía.
- Documentos: si se pide credencial o curso de seguridad, certificado médico, carta de antecedentes.
- Equipo: uniforme, radio, medios de comunicación, panel de alarma.
- Pago: tarifa por turno o por mes, cuándo se paga, si hay bono nocturno.
- Ubicación: ciudad, zona, si hay un lugar para descansar.
Ejemplo de solicitud: “Un complejo de bodegas en Cali necesita un guardia para turnos nocturnos, 24 por 48 horas. Control de accesos, rondas por el terreno y llenado de bitácora. Se exige credencial de guardia, pago mensual, inicio la próxima semana.”
Cómo funciona la búsqueda en BlaBlaPrice
Escribes una sola solicitud en vez de repartir anuncios en varios sitios, y los candidatos de tu región responden en el chat. Cuentan su experiencia, el horario que les conviene y cuánto esperan cobrar. La solicitud se revisa primero y tu número queda oculto hasta que elijas a la persona. Sin llamadas de todo el mundo; más información en la página “Cómo funciona”.
Cómo elegir a una persona de confianza
En seguridad lo principal es la confianza. Pide los lugares donde trabajó antes y un contacto para pedir referencias. Pregunta cómo actúa en situaciones fuera de lo normal: qué hace si llega un desconocido o suena la alarma. Dale instrucciones claras por escrito y deja que los primeros turnos los haga junto a un compañero con experiencia. No dejes a un novato solo en un lugar con cosas de valor. Conviene dejar por escrito en un contrato todo lo relacionado con la responsabilidad.
Piensa también en la coordinación con otros servicios. El guardia debe saber a quién y a qué número llamar en caso de incendio o intrusión, y entender hasta dónde llegan sus facultades. Pídele que conozca el plano del lugar, los puntos donde están las cosas de valor, y que reciba una inducción antes del primer turno. Una bitácora de turnos y de relevos ayuda a mantener el orden y evita discusiones sobre quién vio qué.
Si buscas trabajo como guardia o vigilante
Si eres guardia o vigilante y buscas empleo, regístrate en BlaBlaPrice como profesional, elige esta categoría y tu región, y te llegarán vacantes de empleadores para responder. El empleador puede crear una solicitud de inmediato.
