Peluquero

Cómo encontrar un peluquero para tu salón de belleza o barbería

Actualizado 21 de octubre de 2026

Estilista general, colorista o barbero

Peluquero de mujeres, barbero, colorista y estilista general son oficios distintos con las mismas herramientas. El colorista trabaja con tintes, mechas y rubios complicados. El barbero, con corte a máquina, degradados y arreglo de barba. El estilista general sabe de todo un poco, pero pocas veces con la misma profundidad.

Por eso, en la vacante indica de entrada la especialidad y el tipo de local: salón de belleza, barbería, estudio de cabello. Eso descarta a quienes no encajan antes de hablar con ellos.

Cómo funciona en BlaBlaPrice

En lugar de buscar en grupos y dejar anuncios en foros, escribes una sola solicitud en BlaBlaPrice. La revisamos sin publicidad ni contactos, te sugerimos qué falta y se la mostramos a los peluqueros de tu ciudad.

Ellos responden en el chat, muestran su portafolio y cuentan su experiencia y cuánto esperan ganar. Las respuestas se comparan por su contenido y junto a cada una ves las reseñas. Solo el profesional que elijas recibe tu teléfono. Para el empleador es gratis.

Qué indicar en la vacante

• Especialidad: cortes de mujer, barbero, colorista, estilista general;
• Tipo de local: salón, barbería, estudio;
• Pago: porcentaje por servicio o renta de la silla;
• Cartera de clientes: si debe llevar la suya o la pone el local;
• Horario: por ejemplo, dos días sí y dos no, jornada completa, varios turnos;
• Contratación: como persona física con actividad empresarial o con contrato;
• Experiencia: desde 2 años, con portafolio;
• Ciudad y zona.

Ejemplo: “Un salón en Santiago de los Caballeros busca peluquero colorista. Tintes complicados, tratamientos y peinados. Horario de dos días sí y dos no, trabajo como persona física con actividad empresarial, 45 % de los servicios. Los clientes los pone el salón. Experiencia mínima de 2 años y portafolio de trabajos.”

Qué revisar antes de empezar

Piensa también en la carga: cuántos clientes puede atender al día, si hay una recepcionista que lleve la agenda y si hay un asistente que lave cabezas. Un estilista con la agenda llena gana más, así que se fijará justo en eso.

Lo que más dice es su trabajo en la práctica, no sus palabras. Propón un corte o un tinte con una modelo y observa cómo trata al cliente: si le explica, si lo asesora, si no se apura. En el portafolio busca cortes limpios, colores parejos y variedad, no diez fotos iguales.

Acuerda quién compra los tintes y productos, cómo se calcula el porcentaje y si la venta de productos de cuidado entra en sus funciones. En una barbería, pregunta por los estándares de higiene y la esterilización de las herramientas. Mira vacantes parecidas en la sección “Belleza, fitness y deporte”, por ejemplo manicurista.

Conviene proponer una semana de prueba: el peluquero muestra cómo trabaja con los clientes y el local, cómo organiza la agenda. Así es más fácil ver si se llevan bien.

Si buscas trabajo como peluquero

Regístrate en BlaBlaPrice como profesional, elige esta categoría y tu zona, y responde a las vacantes. Más sobre el servicio en la página “Cómo funciona”.