كيف توظف حارس أمن أو ناطورًا: ماذا تكتب في الإعلان
الموقع يحدد ما يحتاج إليه الشخص
حارس في مركز تجاري، وحارس في مصنع، وحارس في مجمع سكني، وناطور في استراحة خارج المدينة، يؤدون أعمالًا مختلفة. فبعضهم يحتاج إلى اللباقة والتواصل الدائم مع الزوار، وآخرون يحتاجون إلى اليقظة والاستعداد للمناوبات الليلية. لذلك قبل أن تكتب الإعلان، صف بدقة ما الذي سيحرسه الناس ومن أي شيء.
وفكّر أيضًا في طريقة التوظيف: حراس خاصون بك ضمن موظفيك، أو فرد توظفه مباشرة، أو شركة حراسة. هنا نتحدث عن إيجاد أشخاص سيعملون لديك مباشرة.
حارس أمن أم ناطور
يتولى حارس الأمن عادةً مراقبة الدخول، وتفقد المبنى، والتعامل مع الزوار، والاستجابة لأجهزة الإنذار. أما الناطور فيراقب في الغالب ساحة أو مستودعًا أو موقع بناء، وكثيرًا ما يعمل في مناوبات ليلية وفي عطلات نهاية الأسبوع. الفرق هو مدى تعامل الشخص مع الناس وحجم المسؤولية. وإذا كنت تحتاج أيضًا إلى من يعتني بالممتلكات في موقع بعيد، فاطلع على ناطور.
ماذا تكتب في إعلان الوظيفة
- نوع الموقع — مكتب، مستودع، متجر، مجمع سكني، موقع بناء، موقف سيارات.
- المناوبات — 12 ساعة نهارًا أو ليلًا، مناوبات متناوبة، أيام الراحة.
- المهام — مراقبة البوابة، الجولات التفقدية، متابعة كاميرات المراقبة، استلام البضائع.
- المستندات — إثبات الهوية، وشهادة تدريب على الحراسة إذا لزم الأمر، واللياقة الطبية، والتحقق الأمني.
- المعدات — الزي الرسمي، جهاز اللاسلكي، أجهزة الاتصال، لوحة الإنذار.
- الأجر — راتب عن كل مناوبة أو شهريًا، موعد صرف الراتب، بدل المناوبة الليلية إن وُجد.
- الموقع — المدينة، والمنطقة، وهل توجد غرفة استراحة.
مثال على طلب: «مجمع مستودعات في الدوحة يحتاج إلى حارس للمناوبات الليلية، 12 ساعة مع يوم راحة أسبوعي. مراقبة البوابة، وجولات تفقدية في المكان، وتدوين السجل. شهادة تدريب على الحراسة مطلوبة، والأجر شهري، والبدء الأسبوع المقبل.»
كيف يتم البحث عبر BlaBlaPrice
تكتب طلبًا واحدًا بدلًا من النشر على مواقع إعلانات كثيرة، ويرد عليك المرشحون في منطقتك عبر المحادثة. يخبرونك بخبراتهم والمناوبات التي تناسبهم والأجر الذي يتوقعونه. تتم مراجعة الطلب أولًا، ويبقى رقمك مخفيًا حتى تختار شخصًا ما. لا مكالمات من الجميع؛ اقرأ المزيد في صفحة «كيف يعمل الموقع».
كيف تختار شخصًا موثوقًا
في الحراسة، الثقة هي الأهم. اطلب أماكن العمل السابقة وجهة اتصال للتزكية. واسأل كيف يتصرف المرشح في المواقف غير المعتادة: ماذا يفعل إذا وصل شخص غريب إلى الموقع أو انطلق جهاز الإنذار. أعطه تعليمات واضحة مكتوبة، واجعل المناوبات الأولى برفقة زميل متمرس. لا تترك موظفًا جديدًا وحده في موقع ثمين. ومن الأفضل أن تدوّن جميع الاتفاقات المتعلقة بالمسؤولية في عقد مكتوب.
وفكّر في الجهات الأخرى كذلك. يجب أن يعرف الحارس بمن يتصل، وعلى أي رقم، في حال نشوب حريق أو وقوع اقتحام، وأن يفهم حدود صلاحياته. اطلب منه أن يراجع مخطط الموقع، ويحدد أماكن حفظ الأشياء الثمينة، وأن يحضر جلسة توجيه قبل المناوبة الأولى. ويساعد سجل المناوبات والتسليم على حفظ النظام وتجنب الخلافات حول من رأى ماذا.
إذا كنت تبحث عن عمل كحارس أو ناطور
إذا كنت حارسًا أو ناطورًا تبحث عن عمل، فسجّل في BlaBlaPrice كمقدم خدمة، واختر هذه الفئة ومنطقتك، وستصلك طلبات أصحاب العمل لتتمكن من الرد عليها. ويمكن لصاحب العمل أن ينشئ طلبًا فورًا.
