Diseñador de producto

Cómo encontrar un diseñador de producto: CAD, rubro, plantilla o proyecto

Actualizado 21 de octubre de 2026

El diseñador responde por los planos y por el producto

El diseñador de producto desarrolla la estructura de una pieza y emite la documentación con la que trabajan después los técnicos y el taller. Un diseñador de estructuras metálicas, un ingeniero mecánico, un diseñador de muebles o un desarrollador de electrónica son perfiles distintos, y pasar de uno a otro no siempre es fácil. Si en la vacante no se indica el rubro, responderán candidatos al azar.

Programas y experiencia

Nombra el programa de diseño en el que trabajará la persona: SolidWorks, AutoCAD, Inventor u otro. Aclara si hace falta modelado 3D o bastan planos 2D. Pide el portafolio o ejemplos de planos (sin datos cerrados de empleadores anteriores). Conviene preguntar cómo elabora las especificaciones y cómo incorpora los cambios que pide el taller.

Qué indicar en la vacante

• Rubro: estructuras metálicas, maquinaria, muebles, electrónica;
• Programas: SolidWorks, AutoCAD, otros CAD;
• Estudios: ingeniería o carrera técnica afín;
• Experiencia: desde cuántos años en productos parecidos;
• Formato: en plantilla, por proyecto, oficina, híbrido;
• Horario: por ejemplo, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00;
• Sueldo: base o pago por proyecto;
• Ciudad: dónde está la empresa.

Ejemplo: “En Valparaíso se necesita diseñador de estructuras metálicas. Trabajo en AutoCAD y Tekla, estudios técnicos superiores, experiencia desde 3 años. Formato híbrido, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, contratación en plantilla, sueldo desde CLP$960.000 al mes.”

Cómo funciona en BlaBlaPrice

En lugar de una serie de anuncios, creas una sola solicitud sobre la vacante. Se revisa para quitar publicidad y contactos, y se sugiere qué más conviene escribir. Los candidatos responden en el chat: cuentan su experiencia, los programas, el pago que esperan y cuándo pueden empezar. Junto a la respuesta se ven las reseñas. El número y la mensajería quedan ocultos hasta que elijas al candidato. Más al respecto: cómo funciona.

Cómo evaluar al candidato

Es bueno que el candidato conozca no solo el programa, sino también la producción: cómo se cortará, soldará o doblará la pieza, porque un plano imposible de fabricar sale caro. Dale una tarea de prueba pequeña: un boceto de un módulo o correcciones a un plano ya hecho. Es más rápido que entrevistas largas. Pregunta cómo actúa cuando el taller devuelve un plano con observaciones. Verifica que conozca las normas de dibujo y sepa trabajar con los técnicos. Si no necesitas un diseñador sino un ejecutor en el taller, mira tornero o mecánico de ajuste; para ver otras especialidades, entra a la sección de producción.

Si buscas trabajo

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