PR 매니저

PR 매니저 구하는 방법: 업무, 사례, 보수

업데이트: 2026년 10월 31일

PR에서 무엇이 필요한지 먼저 정하세요

"PR 매니저"는 보도자료를 쓰는 사람일 수도, 공인의 평판을 쌓는 사람일 수도, 행사를 기획하고 블로거와 일하는 사람일 수도 있어요. 그래서 "PR 매니저를 찾아요"라는 말만으로는 설명이 부족해요. 어떤 결과를 기대하는지 적어 주세요. 언론 노출, 브랜드 인지도, 위기 커뮤니케이션, 제품 출시 준비 같은 것들이요.

BlaBlaPrice는 이렇게 달라요

일을 평소 말투로 요청 하나에 설명하세요. 카테고리를 고를 필요가 없어요. 요청은 확인을 거쳐서 글에 광고나 연락처가 없는지 보고, 지원자에게 아직 필요한 정보도 알려 드려요. 그다음 PR 전문가가 채팅으로 경력, 사례, 조건을 알려 줘요. 전화번호는 숨겨지고, 고른 지원자만 연락처를 받아요. 요청은 30일간 유지되고 연장할 수 있어요. 전체 설명은 「이용 방법」 페이지에서 보세요.

요청에 쓸 내용

• 분야 또는 브랜드 — 레스토랑 체인, IT 제품, 비영리 단체, 공인.
• 업무 — 언론 관계, 보도자료, 행사, 인플루언서, 위기 커뮤니케이션.
• 언론 인맥 — 기자 명단이 준비되어 있어야 하는지.
• 경력과 사례 — 게재 실적, 진행한 캠페인.
• 프로젝트 또는 상시 — 일회성 출시인지 장기 업무인지.
• 근무 형태 — 사무실, 원격, 하이브리드.
• 언어 — 해외 언론을 상대한다면 유창한 영어 등.
• 보수 — 월 금액 또는 프로젝트당 수수료.
• 도시 — 현장에 있어야 한다면.

예시: "서울의 레스토랑 체인에서 PR 매니저를 정기적으로 찾아요. 지역 언론과 행사 업무, 블로거와의 협업을 맡아요. 기자 명단과 게재 사례가 필요하고, 영어를 유창하게 해야 해요. 하이브리드 근무이고 월 ₩630,000이에요."

지원자를 평가하는 법

업무 목록만이 아니라 실제 게재 링크를 요청하세요. 사례에서 지원자가 정확히 무엇을 했는지 물어보세요. 글을 썼는지, 매체와 협의했는지, 행사를 기획했는지요. 좋은 PR 전문가는 특정 매체의 게재를 미리 약속하지 않아요. 결정은 편집자가 하기 때문이에요. 대신 어떻게 과정을 만들지 설명해요.

결과를 어떻게 측정하는지 물어보세요. 도달 범위, 언급 수, 매체의 질 같은 것들이요. 한 달 커뮤니케이션 계획이나 보도자료 초안 같은 작은 테스트 과제를 요청해 보세요.

흔한 실수

PR을 광고와 섞어서 일주일 만에 매출을 기대하는 것. 업무를 밝히지 않고 나중에 바꾸는 것. 소셜 미디어부터 디자인까지 모든 걸 맡길 "만능 인재"를 뽑는 것. 소셜 미디어 운영이 필요하면 소셜 미디어 매니저를, 글은 카피라이터를 따로 찾아보세요.

일자리를 찾고 있다면

PR 전문가라면 BlaBlaPrice에 서비스 제공자로 가입하고 이 카테고리와 지역을 선택해 구인 요청에 답장하세요. 고용주는 요청만 만들면 돼요.