부동산 영업 담당자

시행사 자체 영업팀의 부동산 분양 매니저 구하는 법

업데이트: 2026년 10월 31일

영업팀 매니저는 혼자 뛰는 중개인이 아니에요

시행사의 부동산 분양 매니저는 이미 들어오는 문의, 모델하우스나 분양 사무실, 서류 세트, 명확한 체계를 갖춘 환경에서 일해요. 프레젠테이션을 하고, CRM으로 업무를 처리하고, 계약까지 고객을 지원하고, 매일 통화 기록을 남기는 게 기대돼요. 그러니 그냥 “영업 사원”이 아니라 팀으로 일할 줄 아는 사람을 찾으세요.

고객이 어디서 오는지 설명해 주세요. 들어오는 문의인지, 회사 광고인지, 재방문 고객인지요. 이는 매니저의 수입과 의욕에 큰 영향을 줘요.

매니저들은 회사에 카탈로그, 프레젠테이션 자료, 3D 투어, 납부 방식 계산표 같은 준비된 자료가 있는지도 알고 싶어 해요. 이런 게 없으면 판매가 훨씬 어려워요. 무엇이 준비되어 있고 어떤 마케팅 지원을 받을 수 있는지 적어 주세요.

부서 구조도 알려 주세요. 몇 명인지, 팀장이 있는지, 문의는 어떻게 나누는지요. 고객 문의를 공정하게 배분하는 건 매니저가 오래 남는 주요 이유 중 하나예요.

구인 글에 적을 내용

• 분야 — 신축 아파트, 상업 공간, 주택;
• 급여 — 고정급 더하기 판매 수수료, 목표 달성 보너스;
• 근무지 — 도시와 분양 사무실;
• 근무 시간 — 근무 요일과 시간, 주말 당직 여부;
• 회사 유형 — 시행사, 중개 업체, 대행사;
• 근무 조건 — 정식 고용, 수습 기간;
• 경력 — 영업 전반 또는 부동산 분야;
• 고객 유입 — 들어오는 문의, 광고, 자체 고객 데이터베이스.

예시: “서울, 시행사. 신축 아파트 분양 매니저를 구해요. 들어오는 문의 응대, 현장 안내, 계약까지 고객 지원. 주 6일, 10:00~19:00, 고정급 ₩400,000에 판매액의 0.5% 추가, 정식 고용. 영업 경력 1년 이상.”

BlaBlaPrice에서는 이렇게 진행돼요

메인 페이지에서 편하게 업무를 설명하면, 사이트가 검토하고 추가할 내용을 제안해 줘요. 지역의 매니저들이 채팅으로 경력, 희망 급여, 합류 가능일을 알려 줘요. 연락처는 선택한 사람에게만 공개돼요. 자세한 내용은 “이용 방법” 페이지에 있어요.

가장 좋은 사람을 고르는 법

지원자에게 성과를 물어보세요. 몇 건의 거래를 성사시켰는지, 평균 거래 규모는 어느 정도인지요. 고객의 반대 의견에 어떻게 대응하는지, CRM을 써 봤는지도 물어보세요. 면접에서 매물 하나를 짧게 프레젠테이션하게 해 볼 수도 있어요.

판매 목표, 계약 체결 후 수수료 지급 조건, 수습 기간, 보너스를 나눠서 지급하는지 합의하세요. 특히 판매 수수료가 걸려 있다면 모두 서면으로 남겨 두는 게 좋아요.

부동산 영업 일자리를 찾고 있다면

서비스 제공자로 가입하고 이 카테고리와 도시를 선택하면 구인 글이 들어오기 시작해요. 영업 경력과 분야를 적어 주세요. 비슷한 직무로는 중개인과 부동산 에이전트가 있어요.