監査人

監査人の探し方：外部監査、内部監査、税務監査

2026年10月22日に更新

どの監査が必要ですか

外部監査人は、会社の外から財務諸表を確認し、信頼できることを証明します。内部監査人は社内のスタッフで、業務プロセス、統制、リスクを確認して経営陣に報告します。税務監査は税務上のリスクを洗い出し、デューデリジェンスは買収や投資の前に会社を評価します。必要なスキルはそれぞれ違うので、「ただの監査人」を探してもうまくいきません。

依頼に書く内容

• 監査の種類：外部監査、内部監査、税務監査、デューデリジェンス。
• 資格：公認会計士（Chartered Accountant）、ACCA、CIA。
• 基準：Ind AS、IFRSなど。これで求める人物像が大きく変わります。
• 給与：金額、賞与は別に記載。
• 勤務地：市区町村、出社かハイブリッドか。たとえば東京、ハイブリッド。
• 勤務時間：週5日。決算期の繁忙も考慮。
• 雇用形態：雇用かフリーランスか、常勤かプロジェクト単位か。
• 経験：年数、監査法人か事業会社か。

依頼の例

「東京にあるグループ会社で、内部監査人を募集します。業務プロセスの確認、リスク評価、経営陣への報告をお願いします。Ind ASの知識があり、CA、ACCA、CIAのいずれかの資格があれば歓迎です。監査経験3年以上、ハイブリッド勤務、週5日、月給￥110,000から、正社員雇用です。」

BlaBlaPriceの仕組み

仕事の内容を、自分の言葉で一度書くだけです。依頼は、広告や連絡先が含まれていないか確認され、足りない内容のヒントも届きます。その後、お住まいの地域の応募者が、経験、資格、希望給与、入社可能日をチャットで返信します。BlaBlaPriceは内容のよい返信を先に表示し、各応募者のレビューも横に表示されます。電話番号は非公開で、探すための費用はかかりません。詳しくは「使い方」のページをご覧ください。

応募者の確認方法

あなたの業界で働いた経験があるかを尋ねましょう。商業、製造、建設ではリスクが異なり、それを見つけられるようになるには経験が必要です。

これまでに行った最も難しい監査について、何を見つけ、リスクをどう評価し、何を変更するよう提案したかを説明してもらいましょう。少数の仕訳を分析するといった実践的な課題は、長い履歴書よりも多くのことを教えてくれます。基準についても別に尋ねてください。Ind ASやIFRSで仕事をしている人と、国内ルールだけの人がいます。

よくある間違いは、内部監査人を雇って帳簿付けまで期待することです。役割は違います。監査人は確認する人、経理担当は帳簿をつける人です。独立性についても取り決めておきましょう。内部監査人は上級管理職に報告するべきで、そうでなければ指摘事項はほとんど変化を生みません。

仕事を探している方へ

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