영업 매니저

영업 매니저 구하는 법: 적극적인 B2B 영업부터 인바운드 영업까지

업데이트: 2026년 10월 31일

아웃바운드와 인바운드 영업은 다른 사람이 필요해요

구인 글에서 가장 흔한 실수는 그냥 “영업 매니저”라고만 쓰는 거예요. 어떤 사람은 모르는 고객에게 전화를 걸어 거래를 성사시켜야 하고, 어떤 사람은 이미 들어온 문의를 처리해 결제까지 이끌어야 해요. 두 역할은 기질, 거절에 대한 내성, 필요한 기술이 크게 달라요.

또 다른 구분은 B2B냐 B2C냐예요. B2B는 거래 주기가 길고 여러 사람과 협상해야 하며, B2C는 결정이 빠르고 건수가 많아요.

BlaBlaPrice로 찾는 방법

구인 요청 하나를 쓰면, 지원자들이 이전 영업 경험, 시작 가능일, 희망 급여를 채팅으로 알려 줘요. 여러 사이트를 지키며 모든 전화를 받을 필요가 없어요. 구인 글은 공개되기 전에 검토돼요. 본문 속 광고와 연락처가 지워지고, 무엇을 더 적어야 할지 안내도 받을 수 있어요.

전화번호는 숨겨져 있고 선택한 지원자에게만 공개돼요. 구인 글은 30일 동안 유지되고 연장할 수 있어요. 고용주는 무료예요. 자세한 내용은 이용 방법에서 확인하세요.

구인 글에 적을 내용

• 업종 — 건축 자재, 장비, 서비스, IT, 식품;
• 영업 유형 — 아웃바운드 또는 인바운드, B2B 또는 B2C, 콜드콜 필요 여부;
• 고객 데이터베이스 — 회사가 제공하는지, 직접 고객을 찾아야 하는지;
• 급여 — 고정급, 판매 수수료, 보너스 기준선;
• 근무 시간과 장소 — 주 6일, 사무실, 외근 또는 재택, 도시;
• 근무 조건 — 정식 고용 여부, 수습 기간;
• 경력 — 영업 경력 몇 년인지, 비슷한 업종인지.

예시: “대구에서 사무실 근무 건축 자재 영업 매니저를 구해요. 적극적인 B2B 영업, 고객 데이터베이스는 회사에서 제공. 주 6일, 9시~6시, 정식 고용. 고정급 ₩400,000에 판매액의 2% 별도, 영업 경력 1년 이상.”

지원자 답변 평가하는 법

수치를 물어보세요. 판매량은 얼마였는지, 고객을 몇 명 관리했는지, 이전 직장은 왜 그만뒀는지요. 고정급과 변동급의 차이를 이해하고 변동급을 두려워하지 않는다면 좋은 신호예요.

채팅 대화에서 지원자가 어떻게 행동하는지 보세요. 요점을 짚어 빠르고 분명하게 답하나요? 영업 매니저에게는 이것이 이미 첫 번째 테스트예요. 답변이 모호하다면 고객에게도 아마 그럴 거예요.

수습 기간도 따로 생각해 두세요. 막연하게 “지켜보죠”보다는 기대치(통화 수, 미팅 수, 첫 청구서 발행)가 분명한 2~3주가 나아요. 그래야 고용주와 지원자 모두 이 방식이 맞는지 빨리 알 수 있어요.

일자리를 찾고 있다면

영업 분야 일자리를 찾나요? BlaBlaPrice에 서비스 제공자로 가입하고 이 카테고리와 지역을 선택한 뒤 구인 글에 답해 보세요. 비슷한 직무로는 영업 담당자와 고객 관리 매니저가 있어요.