Как найти PR-менеджера: задачи, кейсы, оплата
Сначала определи, что именно нужно от PR
PR-менеджером могут называть и того, кто пишет пресс-релизы, и того, кто строит репутацию публичной персоны, и того, кто организует мероприятия и работает с блогерами. Поэтому «ищу PR-менеджера» мало что объясняет. Напиши, какого результата ждёшь: публикаций в СМИ, узнаваемости бренда, антикризисных коммуникаций или подготовки к запуску продукта.
Как это работает на BlaBlaPrice
Ты описываешь вакансию своими словами в одном запросе. Категорию выбирать не нужно. Запрос проверяют: без рекламы и контактов в тексте, плюс подсказывают, каких деталей кандидатам не хватает. Дальше PR-специалисты отвечают в чате: рассказывают об опыте, кейсах и условиях. Твой телефон скрыт, контакты получает только выбранный кандидат. Запрос действует 7 дней, его можно продлить. Общее описание — на странице «Как это работает».
Что указать в запросе
- Сфера или бренд — сеть ресторанов, IT-продукт, общественная организация, публичная персона.
- Задачи — работа с медиа, пресс-релизы, события, инфлюенсеры, кризисные коммуникации.
- Контакты в СМИ — нужна ли готовая база журналистов.
- Опыт и кейсы — публикации, реализованные кампании.
- Проект или постоянно — разовый запуск или долгое сотрудничество.
- Формат — офис, удалённо или гибрид.
- Языки — например, английский B2, если будешь общаться с иностранными медиа.
- Оплата — месячная сумма или гонорар за проект.
- Город, если нужно присутствие на месте.
Пример: «Сети ресторанов в Алматы нужен PR-менеджер на постоянной основе. Задачи: работа с локальными медиа и событиями, сотрудничество с блогерами. Нужны база журналистов и кейсы с публикациями, английский B2. Гибридный формат, 360 000 ₸ в месяц.»
Как оценивать кандидатов
Проси ссылки на реальные публикации, а не только перечень обязанностей. Спроси, что именно кандидат сделал в кейсе: написал текст, договорился с изданием, организовал мероприятие. Хороший PR-специалист не обещает конкретных публикаций наперёд, потому что редакция решает сама, а рассказывает, как выстроит процесс.
Узнай, как он измеряет результат: охваты, упоминания, качество площадок. Попроси небольшое тестовое задание, например план коммуникации на месяц или проект пресс-релиза.
Типичные ошибки
Смешивать PR с рекламой и ждать продаж за неделю. Не указать задачи, а потом менять их. Нанимать «универсала» на всё: от SMM до дизайна. Если нужно ведение соцсетей, отдельно посмотри SMM-менеджеров, а для текстов — копирайтеров.
Для тех, кто ищет работу
Если ты PR-специалист, зарегистрируйся на BlaBlaPrice как исполнитель, выбери эту категорию и регион и отвечай на вакансии. Работодателю достаточно создать запрос.
