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Lebensmitteltechnik Roth

Ich bin Technologe für Konditoreiprodukte und entwickle Rezepturen und Prozessblätter. Welche Produkte stellen Sie her?

Viktor Lehner

Ich habe in einer Molkerei gearbeitet und kontrolliere die Qualität in jeder Stufe. Was sind die Aufgaben, und gibt es ein Labor?

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Ich habe eine einschlägige Ausbildung und Erfahrung in der Fleischverarbeitung. Wie sind die Zeiten, und wo liegt der Betrieb?

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So findest du einen Verfahrenstechniker: Lebensmittel, Arbeitspläne, Qualität

Ein Verfahrenstechniker ist für den Prozess verantwortlich

Ein Verfahrenstechniker plant und betreut den Produktionsprozess: Arbeitspläne, Rezepturen, Einstellungen, Materialverbrauchsnormen und Anweisungen für die Produktion. Er kontrolliert die Qualität, sucht nach den Ursachen von Fehlern, führt neue Produkte ein und optimiert die Produktion. In der Lebensmittelindustrie gehören Anforderungen an die Produktsicherheit dazu, im Maschinenbau Bearbeitungsabläufe und Schnittwerte. Die Branche ist deshalb die wichtigste Angabe in der Anzeige.

Ausbildung, Erfahrung und Qualitätssysteme

Ein Verfahrenstechniker braucht meist einen passenden Abschluss oder ein Diplom: Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Chemie. Frag den Bewerber nach den Prozessen, die er geleitet hat, und was seine Änderungen gebracht haben. Es hilft, die Qualitätsmanagementsysteme in deinem Betrieb zu kennen: HACCP bei Lebensmitteln, ISO oder interne Standards. Verlange nichts, was du nicht nutzt: Eine zu hoch gelegte Latte schreckt passende Bewerber ab.

Sag, mit wem der Verfahrenstechniker zusammenarbeiten wird: mit dem Produktionsteam, dem Labor, dem Einkauf. Ist er auch für die Rohstofflieferanten zuständig, gib das separat an, denn die Arbeitslast wächst.

Was in die Stellenanzeige gehört

  • Branche – Süsswaren, Milchprodukte, Fleisch, Chemie, andere;
  • Aufgaben – Arbeitspläne, Qualitätskontrolle, Entwicklung neuer Produkte, Rohstoffverwaltung;
  • Ausbildung – passender Abschluss oder Diplom;
  • Erfahrung – wie viele Jahre in einer ähnlichen Produktion;
  • Arbeitszeit – zum Beispiel eine Sechstagewoche, 9 bis 18 Uhr;
  • Lohn – Monatslohn und Prämien;
  • Arbeitsort – Stadt, Gegend;
  • Bedingungen – unbefristet, fest angestellt.

Beispiel: «Verfahrenstechniker für eine Süsswarenfabrik in Lausanne gesucht. Arbeitspläne und Qualitätskontrolle, passender Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung. Sechstagewoche, 9 bis 18 Uhr, fest angestellt, ab CHF 350 pro Monat.»

So funktioniert es auf BlaBlaPrice

Statt auf mehreren Plattformen zu inserieren, beschreibst du die Stelle einmal. Die Anfrage wird auf Werbung und Kontaktdaten im Text geprüft, und du bekommst Hinweise, was noch fehlt. Bewerber antworten im Chat: Erfahrung, Branche, Lohnvorstellung und Eintrittsdatum. Bewertungen helfen dir beim Vergleichen. Telefon und Messenger bleiben verborgen, bis du dich für jemanden entscheidest. Mehr dazu unter So funktioniert's.

So beurteilst du einen Bewerber

Stell eine echte Aufgabe: Wie würde er die Fehlerquote an deiner Linie senken, oder wie würde er einen Arbeitsplan für ein neues Produkt schreiben? Frag, wie er mit der Produktion und dem Labor zusammenarbeitet. Ein guter Verfahrenstechniker kann einen Prozess den Maschinenbedienern in einfachen Worten erklären. Verwandte Stellen sind der Konstrukteur für die Produktentwicklung und der Dreher oder Monteur für die Produktion; die ganze Liste findest du im Bereich Produktion und Handwerk.

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Fragen und Antworten

Ist ein passender Abschluss für einen Verfahrenstechniker Pflicht?

Für die meisten Fabriken ist er erwünscht und manchmal von Standards vorgeschrieben. Wenn du auch erfahrene Leute ohne Abschluss in Betracht ziehst, sag das.

Was ist der Unterschied zwischen einem Verfahrenstechniker und einem Betriebsingenieur?

Ein Verfahrenstechniker ist für den Prozess, die Rezepturen und die Qualität verantwortlich, ein Betriebsingenieur häufiger für Anlagen, Reparaturen und Sicherheit.

Muss er HACCP kennen?

In der Lebensmittelproduktion ist das eine sinnvolle Anforderung, verlange es aber nur, wenn das System in deinem Betrieb tatsächlich angewendet wird.

Sehen alle Bewerber meine Nummer?

Nein, die Kontaktdaten sind verborgen. Du gibst sie nur an den Bewerber weiter, den du auswählst.

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