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Esperanza M.

Tengo experiencia en un hotel pequeño y limpio las habitaciones rápido y con cuidado. ¿Qué tipo de lugar es?

Candelaria R.

Trabajé en un balneario y arreglaba hasta doce habitaciones por turno. ¿Cuál es la cuota y el horario?

Zulema H.

Busco trabajo con alojamiento; tengo experiencia en hotel. ¿Ofrecen vivienda y contrato formal?

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Cómo encontrar una camarista para tu hotel, posada o hostal

El número de habitaciones lo decide todo

Una camarista que limpia 8 habitaciones por turno y una que limpia 14 hacen un volumen de trabajo muy distinto. Por eso, el dato principal de la solicitud es cuántas habitaciones y de qué tipo: estándar, suite, con cocineta. Añade si también se debe cambiar la ropa de cama, lavarla o mandarla a la lavandería.

En los destinos turísticos y los negocios de temporada, el alojamiento suele pesar más que el sueldo. Si tienes una habitación para el personal, dilo de inmediato: se responde con más ganas a una vacante así.

Qué indicar en la solicitud

  • Tipo de negocio: hotel, posada, hostal, apartamentos.
  • Habitaciones por turno: por ejemplo, 14 habitaciones.
  • Lugar de trabajo: ciudad o destino turístico, por ejemplo Medellín.
  • Horario: 2 por 2, 5 por 2, salida de huéspedes por la mañana, fines de semana.
  • Sueldo: pago por turno, por ejemplo COL$ 54.000, bonos por calidad.
  • Contratación: formal, temporada, de planta.
  • Experiencia: sin experiencia o desde cierto tiempo.
  • Alojamiento: si se da habitación y si incluye comida.

Ejemplo de solicitud

“Un hotel en Medellín necesita camarista para la temporada. Hasta 14 habitaciones por turno, limpieza y cambio de ropa de cama. Horario de 2 por 2, COL$ 54.000 por turno y contratación formal. No es obligatoria la experiencia, te capacitamos. Se ofrece alojamiento.”

Qué acordar de antemano

Los estándares de limpieza se explican mejor en el lugar, así que ofrece a la candidata una capacitación corta. Di quién entrega los productos y el material, si hace falta uniforme y qué pasa si un huésped encuentra fallas. Hablen aparte de los objetos olvidados por los huéspedes: cómo registrarlos y a quién entregarlos.

Para la temporada, aclara las fechas: de qué mes a qué mes duran los turnos y si se puede terminar antes. Para quienes llegan de otra ciudad es importante saber si se paga el transporte y quién se encarga de alojarlos el primer día.

Explica el orden de limpieza: se empieza quitando la ropa de cama, luego el baño, luego el piso y los detalles. A una camarista con experiencia le basta una lista de verificación; a una nueva, que le muestren una habitación. Di también quién revisa la habitación después de limpiarla, si el administrador o la camarista principal, y con qué puntos.

Cómo funciona en BlaBlaPrice

Escribes la vacante con tus palabras y se revisa para quitar publicidad y contactos innecesarios. Después las candidatas responden en el chat: cuentan su experiencia y cuándo pueden empezar. El número de teléfono lo recibe solo la que elijas. La solicitud está activa 30 días y puedes renovarla. Cómo funciona todo, en la página “Cómo funciona”.

Si buscas trabajo como camarista

Regístrate como profesional, elige esta categoría y tu zona, y responde a las vacantes. También puedes encontrar trabajo de temporada en hoteles entre las vacantes de administrador.

Preguntas y respuestas

¿Puedo contratar a una camarista sin experiencia?

Sí, es uno de los puestos donde con frecuencia se capacita en el trabajo. Escribe en la solicitud que la experiencia no es obligatoria y describe la capacitación.

¿Qué debo indicar sobre el alojamiento?

Si se ofrece, en qué condiciones y si incluye comida. Esto influye mucho en las respuestas.

¿Debo indicar el número de habitaciones por turno?

Sí, es el principal indicador de la carga de trabajo. Sin él la candidata no puede saber si el trabajo le conviene.

¿Todas las candidatas verán mi número?

No, los contactos están ocultos y solo se abren para la que elijas.

Preguntas frecuentes

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