マーケター

ビジネスのためのマーケター・広告運用担当の探し方

2026年10月31日に更新

まず方向性を決めましょう

マーケターには、戦略担当、Meta広告の担当、検索広告（PPC）の担当、SEOやメールの専門家などがいます。ネットショップと美容サロンでは、必要な組み合わせがまったく違います。ですから、依頼には方向性、ニッチ、目標を書いてください。問い合わせを増やす、顧客獲得費用を下げる、新しい都市に進出するなどです。

BlaBlaPriceの仕組み

仕事の内容を、自分の言葉で一度書きます。公開前に依頼が確認され（広告や連絡先がないか。足りない内容のヒントも届きます）、その後、マーケターがチャットで経験、事例、条件を返信します。連絡先は、あなたが選ぶまで非公開です。依頼は30日間有効で、延長もできます。詳しくは「使い方」のページをご覧ください。

求人に書く内容

• 方向性：SNS広告、PPC、SEO、メール、戦略。
• ニッチ：たとえば、家具のネットショップ。
• 広告費：担当者が運用する月額の予算。
• 経験と事例：似たニッチでの成果、ROI、1リードあたりの費用。
• 報酬：固定額、予算の一定割合、またはKPIに連動した賞与。
• 働き方：継続、プロジェクト単位、フリーランス。
• 勤務時間と場所：柔軟、リモート、または出社。

例：「東京の家具ネットショップで、継続的にMeta広告を担当する方を募集します。広告予算は月額約￥280,000で、ECでのROIがわかる事例が必須です。リモート勤務、柔軟な時間で、月額￥56,000にKPI賞与を加えます。」

応募者の比べ方

一般的な言葉ではなく、事例の数字を尋ねましょう。予算はいくらで、1リードまたは1注文あたりの費用はどうで、何が変わったのか。広告の費用を誰が払うのかも確認してください。広告アカウントはあなたのものにして、アカウントを手元に残します。マーケターがアイデアをどうテストするのか、どんな報告をどのくらいの頻度でくれるのかも聞いてみましょう。

報酬の形も比べてください。固定額は安定をもたらし、予算の割合は支出を増やす動機になり、KPI賞与は成果に結びつきます。あなたの目標と合うものを選びましょう。最初は、はっきりした指標を決めた試用期間を提案するとよいです。

予算が少ないなら、五つのチャネルに分けるより、一つに絞るほうが、何が効いたかが早くわかります。応募者がどの分析ツールを使うのか、サイトにコンバージョン計測を設定してくれるのかも尋ねましょう。

よくある間違い

サイトも販売の流れもないのに、売上を期待すること。取り決めなしで広告アカウントへのアクセスを渡すこと。マーケティングとデザインや文章を混ぜること。ビジュアルはデザイナー、SNSはSNS運用担当、文章はコピーライターに相談してください。

仕事を探している方へ

マーケターは、BlaBlaPriceにサービス提供者として登録し、このカテゴリと地域を選んで、依頼に返信するだけです。雇用主の方は依頼を作成するだけです。