Finanzanalyst und Ökonom

So findest du einen Finanzanalysten oder Ökonomen für dein Unternehmen

Aktualisiert 23. Oktober 2026

Definiere zuerst die Rolle

Ein Planungsökonom, ein Finanzanalyst, ein Financial Controller und ein Finanzdirektor tragen unterschiedlich viel Verantwortung. Ein Ökonom ermittelt Kosten und Budgets. Ein Analyst erstellt Berichte und Modelle und sucht nach den Gründen für Abweichungen vom Plan. Ein Controller überwacht den Cashflow und die Ausgabendisziplin. Wenn du eine Fabrik führst, brauchst du jemanden, der Produkte kalkulieren kann, während für eine Handelskette die Analyse nach Kategorien und Produktgruppen wichtiger ist.

Was in die Anfrage gehört

• Position — Planungsökonom, Analyst, Finanzmanager oder Controller.
• Aufgaben — Budgetierung, Kalkulation, Management-Reporting, Finanzplanung, Cashflow.
• Branche des Unternehmens — Produktion, Handel, Bau, Landwirtschaft, IT. Kandidaten aus demselben Feld sind schneller eingearbeitet.
• Software — fortgeschrittenes Excel, QuickBooks, Power BI, SAP.
• Ausbildung und Diplome — ein Abschluss in Wirtschaft oder Betriebswirtschaft, bei Bedarf CFA oder ACCA.
• Erfahrung — in Jahren und in ähnlichen Positionen.
• Lohn — ein Betrag oder eine Spanne.
• Format und Stadt — Büro, remote oder hybrid, Stadt und Quartier.

Beispiel für eine Anfrage

«Ein Produktionsunternehmen in Zürich sucht einen Planungsökonomen. Budgetierung, Kostenkalkulation, monatliches Management-Reporting. Software: Excel, QuickBooks, Power BI von Vorteil. Mindestens 3 Jahre Erfahrung, ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaft. Hybrides Format, Lohn ab CHF 490 im Monat.»

So funktioniert die Suche auf BlaBlaPrice

Du beschreibst die Stelle in deinen eigenen Worten, ohne eine Kategorie zu wählen. Die Anfrage wird geprüft: keine Werbung und keine Kontaktdaten im Text, und Hinweise, welche Angaben Kandidaten fehlen. Dann sehen sie Kandidaten in deiner Region und mit passendem Profil und antworten im Chat: kurz zu ihrer Erfahrung, ihrem Lohnwunsch und wann sie anfangen können.

BlaBlaPrice zeigt die inhaltlich stärksten Antworten zuerst, und die Bewertungen jedes Kandidaten siehst du direkt dabei. Dein Telefon bleibt verborgen, und nur der ausgewählte Kandidat erhält deine Kontaktdaten. Für Arbeitgeber ist es kostenlos, und wie alles funktioniert, siehst du auf der Seite «So funktioniert es».

So beurteilst du Antworten

Glaub nicht an den Satz «Ich kann Excel». Bitte den Kandidaten zu beschreiben, welche Modelle oder Berichte er erstellt hat, aus welchen Daten und für wen. Bei einem Analysten ist eine Testaufgabe an einer echten, aber anonymisierten Tabelle nützlich. Frag, ob der Kandidat mit Exporten aus QuickBooks arbeiten kann und ob er Schlussfolgerungen selbständig vorbereitet und nicht nur Tabellen.

Ein häufiger Fehler von Arbeitgebern ist, einen «Ökonomen für alles» zu suchen: Buchhaltung, Analyse und Mittelbeschaffung. Das Ergebnis ist Enttäuschung auf beiden Seiten. Verträge und Gerichtsfälle sind eine eigene Fähigkeit: Dafür suchst du eine Juristin, keinen Ökonomen.

Für alle, die eine Stelle suchen

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