Revisor/in

So findest du einen Revisor: externe, interne und Steuerprüfung

Aktualisiert 23. Oktober 2026

Welche Prüfung brauchst du

Ein externer Revisor prüft die Jahresrechnung eines Unternehmens von aussen und bestätigt, dass sie verlässlich ist. Eine interne Revisorin ist angestellt, prüft Prozesse, Kontrollen und Risiken und berichtet an die Geschäftsleitung. Eine Steuerprüfung sucht nach Steuerrisiken, und die Due Diligence bewertet ein Unternehmen vor einem Kauf oder einer Investition. Das sind unterschiedliche Fähigkeiten, und die Suche nach «irgendeinem Revisor» funktioniert schlecht.

Was in die Anfrage gehört

• Art der Prüfung — extern, intern, Steuern, Due Diligence.
• Diplome — dipl. Wirtschaftsprüfer, ACCA, CIA.
• Standards — Swiss GAAP FER, IFRS oder andere. Das verändert das Profil stark.
• Lohn — Betrag, Boni separat.
• Arbeitsort — Stadt, Büro oder hybrid, zum Beispiel Zürich, hybrid.
• Arbeitszeit — fünf Tage die Woche, mit Rücksicht auf die Abschlusssaison.
• Konditionen — angestellt oder freiberuflich, unbefristet oder für ein Projekt.
• Erfahrung — in Jahren, in einer Revisionsgesellschaft oder in einem Unternehmen.

Beispiel für eine Anfrage

«Eine Unternehmensgruppe in Zürich sucht eine interne Revisorin. Prüfung von Geschäftsprozessen, Risikobewertung, Berichte an die Geschäftsleitung. Kenntnisse in Swiss GAAP FER, ein Abschluss als Wirtschaftsprüfer, ACCA oder CIA ist ein Plus. Mindestens 3 Jahre Revisionserfahrung, hybrides Modell, fünf Tage die Woche, Lohn ab CHF 590 im Monat, angestellt.»

So funktioniert es auf BlaBlaPrice

Du beschreibst die Stelle einmal in deinen eigenen Worten. Die Anfrage wird geprüft: keine Werbung und keine Kontaktdaten im Text, und du erhältst Hinweise, was fehlt. Dann antworten Kandidaten in deiner Region im Chat mit Erfahrung, Diplomen, Lohnvorstellung und Eintrittsdatum. BlaBlaPrice zeigt die stärksten Antworten zuerst, und die Bewertungen jedes Kandidaten siehst du direkt dabei. Dein Telefon bleibt verborgen, und die Suche kostet nichts. Mehr dazu auf der Seite «So funktioniert es».

So prüfst du einen Kandidaten

Frag, ob der Kandidat schon in deiner Branche gearbeitet hat. Handel, Produktion und Bau haben unterschiedliche Risiken, und sie zu erkennen lernt man mit der Praxis.

Lass dir die schwierigste Prüfung schildern, die er gemacht hat: was er gefunden hat, wie das Risiko bewertet wurde und was er zu ändern vorgeschlagen hat. Ein praktischer Fall, etwa die Analyse einer kleinen Auswahl von Buchungen, zeigt mehr als ein langer Lebenslauf. Frag separat nach den Standards: Wer arbeitet nach Swiss GAAP FER oder IFRS, und wer nur nach lokalen Regeln?

Ein häufiger Fehler ist, einen internen Revisor einzustellen und von ihm Buchhaltung zu erwarten. Die Rollen sind verschieden: Ein Revisor prüft, eine Buchhalterin führt die Bücher. Vereinbare auch die Unabhängigkeit: Ein interner Revisor sollte an die oberste Leitung berichten, sonst bewirken seine Feststellungen wenig.

Für alle, die eine Stelle suchen

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