Immobilienverkäufer/in

So findest du einen Verkaufsmanager Immobilien fürs Team eines Bauträgers

Aktualisiert 31. Oktober 2026

Ein Manager im Verkaufsteam ist kein Einzelkämpfer

Ein Verkaufsmanager für Immobilien bei einem Bauträger arbeitet mit einem bestehenden Strom von Anfragen, einer Musterwohnung oder einem Verkaufsbüro, einem Set an Unterlagen und einem klaren System. Von ihm wird erwartet, dass er Präsentationen hält, in einem CRM arbeitet, den Kunden bis zum Vertrag begleitet und täglich seine Anrufe erfasst. Such also nicht einfach einen «Verkäufer», sondern jemanden, der im Team arbeiten kann.

Beschreib, woher die Kunden kommen: eingehende Anfragen, Werbung der Firma oder wiederkehrende Kunden. Das beeinflusst das Einkommen und die Motivation des Managers stark.

Manager wollen auch wissen, ob die Firma fertige Unterlagen hat: einen Katalog, Präsentationen, 3D-Rundgänge, Berechnungen der Zahlungspläne. Ohne sie ist das Verkaufen viel schwieriger. Sag, was bereit ist und welche Marketingunterstützung es gibt.

Erzähl vom Aufbau der Abteilung: wie viele Leute, ob es eine Teamleitung gibt und wie die Anfragen verteilt werden. Eine faire Verteilung der Leads ist einer der Hauptgründe, warum Manager lange bleiben.

Was in die Stellenanzeige gehört

• Segment – Wohnungen in Neubauprojekten, Gewerbeflächen, Häuser;
• Lohn – Fixlohn plus Prozentsatz vom Verkauf, Zielprämien;
• Arbeitsort – Stadt und Verkaufsbüro;
• Arbeitszeit – Arbeitstage und -zeiten, und ob es Wochenenddienste gibt;
• Art der Firma – Bauträger, Agentur, Vermittler;
• Bedingungen – fest angestellt, Probezeit;
• Erfahrung – im Verkauf allgemein oder bei Immobilien;
• Kundenstrom – eingehende Anfragen, Werbung, eigene Datenbank.

Beispiel: «Zürich, Bauträger. Verkaufsmanager für Wohnungen in Neubauprojekten: Bearbeitung eingehender Anfragen, Besichtigungen, Begleitung bis zum Vertrag. Sechstagewoche, 10 bis 19 Uhr, Fixlohn CHF 250 plus 0,5 % vom Verkauf, fest angestellt. Mindestens 1 Jahr Verkaufserfahrung.»

So funktioniert es auf BlaBlaPrice

Du beschreibst die Stelle auf der Startseite in deinen eigenen Worten, die Seite prüft sie und schlägt vor, was du ergänzen solltest. Manager aus deiner Gegend antworten im Chat: Sie erzählen von ihrer Erfahrung, ihren Lohnvorstellungen und wann sie einsteigen können. Die Kontaktdaten werden nur für die Person geöffnet, die du auswählst. Details auf der Seite «So funktioniert's».

So wählst du die Besten aus

Frag den Bewerber nach Ergebnissen: wie viele Abschlüsse er getätigt hat und wie hoch der durchschnittliche Verkaufswert war. Frag, wie er mit Einwänden umgeht und ob er schon mit einem CRM gearbeitet hat. Im Vorstellungsgespräch kannst du eine kleine Präsentation eines Objekts verlangen.

Macht das Verkaufsziel ab, die Bedingungen für die Auszahlung des Prozentsatzes nach Vertragsunterzeichnung, die Probezeit und ob Prämien in Raten ausbezahlt werden. Halte das am besten alles schriftlich fest, besonders wenn ein Prozentsatz vom Verkauf im Spiel ist.

Wenn du Arbeit im Immobilienverkauf suchst

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