משרות: איך מוצאים עובד למשרה שלך בלי לקרוא קורות חיים
גישה אחרת לגיוס
הדרך הרגילה נראית כך: אתה מפרסם משרה, מקבל עשרות תגובות, רובן לא מתאימות, ומבזבז ימים על שיחות. ב-BlaBlaPrice זה עובד אחרת. אתה מתאר את המשרה במילים שלך: את מי אתה צריך, את שעות העבודה, את השכר, את העיר. מועמדים שמתאימים עונים בעצמם. למעסיק זה חינם.
הבקשה נבדקת קודם: בלי פרסומות, שטויות או פרטי קשר בטקסט. אומרים לך אילו פרטים עדיין חסרים למועמדים. כך יש פחות שאלות מיותרות.
איך מוצאים את התחום שלך
מדור “משרות” גדול, והדרישות והשכר שונים בין תחומים. הנה כמה נפוצים:
- קמעונאות, מכירות, רכש — אנשי מכירות, יועצים, מנהלים; ציין אם יש בונוס מכירות.
- בנייה וגמר — צוותים ובעלי מקצוע בודדים; ציין אם התשלום לפי היקף או לפי יום.
- מוקדים, תקשורת — מוקדנים; שעות העבודה ושכר בסיס בתוספת בונוסים.
- אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מזכירות — מנהלי משרד, מזכירים.
- אבטחה — מערך משמרות, האתר, ואם נדרשים רישיון או ניסיון.
- הייטק ומחשבים — טכנולוגיות, מתכונת עבודה, רמה.
מה לכתוב במשרה
- התפקיד והמשימות העיקריות.
- שעות עבודה — 5/2, משמרות, 2/2, משרה חלקית, מרחוק.
- שכר — משכורת, אחוזים, בונוסים; ואם מדובר בהעסקה רשמית.
- מקום העבודה — עיר, אזור, אם יש הסעות, מתכונת (משרד, שטח, מרחוק).
- דרישות — ניסיון, השכלה, מסמכים, שפות או תוכנות.
- התחלה — מתי האדם צריך להתחיל ואם יש תקופת ניסיון.
- תנאים מיוחדים — עבודה פיזית קשה, משמרות לילה, נסיעות.
ככל שהמשרה ספציפית יותר, יש פחות תגובות אקראיות: “דרוש/ה מוכר/ת לחנות בגדים בתל אביב, משמרות 2/2, משכורת בתוספת אחוזים מהמכירות, מכשירים מתחילים” עובד טוב יותר מאשר “דרוש עובד, דחוף”.
איך בוחרים מועמד
מועמדים עונים בצ׳אט: הם מספרים על הניסיון שלהם, מתי הם יכולים להתחיל ואיזה שכר הם מצפים לקבל. BlaBlaPrice מציג ראשונה את ההצעה הטובה ביותר לגופו של עניין, וביקורות נראות ליד כל אחת. השווה לפי אותם קריטריונים: ניסיון, שעות עבודה, ציפיות, נכונות לתקופת ניסיון. פרטי הקשר חסויים: רק מי שבחרת מקבל את הטלפון או את אפליקציית ההודעות שלך. עוד בדף “איך זה עובד”.
איך ממלאים את המשרה מהר יותר
בקשה אחת, משרה אחת. אם אתה צריך, למשל, מחסנאי ונהג, צור שתי בקשות נפרדות: המועמדים מבינים טוב יותר את הדרישות ואתה לא מתבלבל בין התשובות. אם אתה מגייס לעונה או לעבודה צדדית, כתוב את זה ישירות בטקסט: תיאור כן של התנאים חוסך זמן לשני הצדדים.
אל תבטיח במודעה מה שאתה לא מתכוון לתת. שכר, שעות ותפקיד אמיתיים עוזרים לך למלא את המשרה מהר יותר.
חשוב גם על עובדי ערב ומשמרות: בבקשה ציין אם נדרש ניסיון במשמרות ואם יש מדים, ארוחות והסעות. דברים קטנים כאלה מכריעים לא פעם אם המועמד מסכים.
אם אתה מגייס כמה אנשים בבת אחת, כתוב כמה אתה צריך ואם תקבל מתחילים עם הכשרה. זה מרחיב את מאגר המועמדים.
אם אתה מחפש עבודה
הירשם ב-BlaBlaPrice כנותן שירות, בחר את הקטגוריה והאזור המתאימים, ותקבל משרות שאפשר לענות עליהן עם הצעה משלך: הניסיון שלך, מתי אתה מוכן להתחיל ואיזה שכר מתאים לך.
