Новий запит

Окей, шукаємо пропозиції в категорії «Менеджер з продажу»

  1. Створи безкоштовний запит ти тут
  2. Я порівняю ціни в прайсах і на сайтах
  3. Отримаєш персональні пропозиції
  4. Обміняєшся контактами з тим, кого обереш
Додай деталі:

Як знайти менеджера з продажу: від активних B2B до продажів на вхідних

Активні чи вхідні продажі: це різні люди

Найчастіша помилка вакансій — написати просто «менеджер з продажу». Одному потрібно телефонувати холодним клієнтам і закривати угоди, іншому — обробляти заявки, що вже прийшли, і доводити їх до оплати. Темперамент, стійкість до відмов і навички в цих двох ролей дуже різні.

Ще одна межа — B2B чи B2C. У B2B цикл угоди довший, потрібні перемовини з кількома особами, у B2C швидше рішення і більше потоку.

Як шукати через BlaBlaPrice

Ти пишеш один запит-вакансію, а кандидати відповідають у чаті: розповідають про попередні продажі, коли можуть почати і яку оплату хочуть. Не треба сидіти на кількох сайтах і відповідати на всі дзвінки. Вакансію перевіряють перед показом: прибирають рекламу й контакти з тексту, підказують, що ще вказати.

Твій номер прихований і відкривається лише обраному кандидату. Вакансія діє 7 днів, її можна продовжити. Для роботодавця це безкоштовно. Докладніше — як це працює.

Що вказати у вакансії

  • Галузь — будматеріали, обладнання, послуги, IT, продукти;
  • Тип продажів — активні чи вхідні, B2B чи B2C, чи потрібні холодні дзвінки;
  • Клієнтська база — чи є база від компанії, чи доведеться шукати самому;
  • Зарплата — оклад, відсоток від продажів, поріг для бонусу;
  • Графік і місце — 5/2, офіс, роз’їзди чи віддалено, місто;
  • Оформлення — офіційно чи ні, випробувальний термін;
  • Досвід — скільки років у продажах, у схожій галузі.

Приклад: «Потрібен менеджер з продажу будматеріалів, Дніпро, офіс. Активні B2B-продажі, база клієнтів від компанії. Графік 5/2 з 9 до 18, оформлення офіційне. Ставка 15 000 + 5% від продажів, досвід у продажах від 1 року.»

Як оцінювати відгуки кандидатів

Проси цифри: який обсяг продавав, скільки клієнтів вів, чому пішов з минулої роботи. Хороший знак, коли людина розуміє різницю між фіксованою і змінною частиною доходу й не боїться другої.

Перевір, як кандидат веде себе в діалозі в чаті: відповідає по суті, швидко й грамотно. Для менеджера це вже перший тест. Якщо відповідь розпливчаста, швидше за все, так само буде й з клієнтами.

Окремо подумай про випробувальний термін: два-три тижні з чіткими очікуваннями (кількість дзвінків, зустрічей, перший виставлений рахунок) краще, ніж невизначене «подивимось». Так і ти, і кандидат швидко розумієте, чи підходить формат.

Для тих, хто шукає роботу

Шукаєш роботу в продажах? Зареєструйся на BlaBlaPrice як виконавець, обери цю категорію та регіон і відповідай на вакансії. Подібні ролі є поруч: торговий представник та менеджер з роботи з клієнтами.

Питання й відповіді

Що вказати, якщо оплата складається з окладу і відсотка?

Напиши суму окладу й відсоток від продажів, а також умови бонусів. Тоді кандидати одразу бачать реальний рівень доходу.

Чи брати менеджера без досвіду?

Можна, якщо є навчання й клієнтська база від компанії. Вкажи це у вакансії, щоб відгукнулися саме ті, кому підходить такий формат.

Чим B2B-продажі відрізняються від B2C?

У B2B угода довша й часто з кількома особами, що ухвалюють рішення. У B2C рішення швидші, але більше потоку й дрібніших чеків.

Чи платить роботодавець за вакансію?

Ні, для роботодавця сервіс безкоштовний. Контакти кандидата ти отримаєш, коли обереш його.

chat-bubble