So stellst du eine Erzieherin oder einen Erzieher ein: Gruppe, Arbeitszeiten, Ausbildung
Für die Arbeit mit Kindern braucht es mehr als eine Ausbildung
Eine Erzieherin oder ein Erzieher verbringt den grössten Teil des Tages mit den Kindern, und die Eltern vertrauen dieser Person das Wichtigste an. Neben Ausbildung und Erfahrung zählen deshalb auch Geduld, Herzlichkeit, Ruhe bei Konflikten und die Fähigkeit, kleine Details im Verhalten der Kleinen zu bemerken. Die ersten 3–4 Lebensjahre verlangen besondere Aufmerksamkeit für Sicherheit und Entwicklung, gib also gleich das Alter der Gruppe an.
Eine private Vorschule, eine Spielgruppe, eine Kita oder eine kleine Betreuung in einer Tagesfamilie haben jeweils andere Anforderungen und Arbeitsweisen. Beschreib deine Einrichtung, damit die Kandidaten wissen, was sie erwartet.
Bei einer Gruppe von 3- bis 4-Jährigen sind der Tagesablauf, die Selbstständigkeit im Alltag, die Eingewöhnung neuer Kinder und die Zusammenarbeit mit einer Gruppenassistenz besonders wichtig. Sag, wie viele Kinder in der Gruppe sind und ob es eine Assistenz gibt, denn davon hängt die Belastung ab. Erwähne auch Mahlzeiten und Mittagsschlaf, das Bildungsprogramm, Aktivitäten und Feste: Das zeigt, wie der Alltag in deiner Einrichtung aussieht.
Was in die Anfrage gehört
- Alter der Kinder – zum Beispiel eine Gruppe von 3 bis 4 Jahren;
- Lohn – Ansatz, Zulagen, Prämien;
- Arbeitsort – Stadt, Quartier, Adresse der Einrichtung;
- Arbeitszeiten – zum Beispiel von 8 bis 17 Uhr;
- Ausbildung – frühkindliche Bildung, pädagogische Ausbildung;
- Anstellungsbedingungen – feste Anstellung, mit schriftlichem Vertrag;
- Erfahrung – ab einem Jahr in einer Vorschule, oder eine Einarbeitung wird geboten;
- Art der Einrichtung – privat, Spielgruppe, Kindertagesstätte.
Beispiel: «Zürich. Eine private Vorschule sucht eine Erzieherin oder einen Erzieher für eine Gruppe von 3- bis 4-Jährigen. Ausbildung in frühkindlicher Bildung, mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Vorschule. Arbeitszeit 8 bis 17 Uhr, Lohn CHF 200 pro Monat, schriftlicher Vertrag, eine Gruppenassistenz ist vorhanden.»
So stellst du über BlaBlaPrice ein
Schreib deine Anfrage auf der Startseite in deinen eigenen Worten. Die Website prüft sie und schlägt vor, was du noch ergänzen kannst. Erzieherinnen und Erzieher aus deiner Region antworten im Chat und beschreiben ihre Erfahrung und ihre Erwartungen. Du wählst die beste Person aus, und nur sie sieht deine Kontaktangaben. Mehr dazu unter «So funktioniert es».
So wählst du eine gute Betreuungsperson aus
Bitte die Person im Vorstellungsgespräch zu beschreiben, was sie tut, wenn ein Kind weint oder nicht essen will, und wie sie Lerneinheiten, Spiel und Zeit im Freien organisiert. Frag nach ihrer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern. Eine gute Antwort ist ruhig und konkret und kommt ohne Kritik an den Kindern aus.
Prüf unbedingt die Ausbildungsnachweise, eine ärztliche Untersuchung und dass nichts gegen die Arbeit mit Kindern spricht. Vereinbare eine Probezeit und eine Einführung in die Sicherheitsregeln der Einrichtung. Frag auch, wer die Vertretung übernimmt, wenn die Person krank ist.
Wenn du als Erzieherin oder Erzieher Arbeit suchst
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