ვაკანსიები: როგორ იპოვოთ თანამშრომელი რეზიუმეების კითხვის გარეშე განახლებულია 2026 წლის 31 ოქტომბერი
დაქირავების განსხვავებული მიდგომა ჩვეულებრივ ასე ხდება: ათავსებთ ვაკანსიას, იღებთ ათობით პასუხს, რომელთა უმეტესობა შესაფერისი არ არის, და დღეებს ატარებთ ზარებში. BlaBlaPrice -ზე ყველაფერი სხვანაირადაა. ვაკანსიას საკუთარი სიტყვებით აღწერთ: ვინ გჭირდებათ, გრაფიკი, ანაზღაურება, ქალაქი. შესაფერისი კანდიდატები თავად გპასუხობენ. დამსაქმებლისთვის ეს უფასოა.
მოთხოვნა ჯერ მოწმდება: ტექსტში არ უნდა იყოს რეკლამა, უაზრობა ან კონტაქტები. გეუბნებიან, რა დეტალები აკლია კანდიდატებს. ეს ზედმეტ კითხვებს ამცირებს.
როგორ იპოვოთ თქვენი სფერო განყოფილება „ვაკანსიები“ დიდია, მოთხოვნები და ანაზღაურება კი სფეროების მიხედვით განსხვავდება. აი, რამდენიმე გავრცელებული:
საცალო ვაჭრობა, გაყიდვები, შესყიდვები — გამყიდველები, კონსულტანტები, მენეჯერები; მიუთითეთ, არის თუ არა გაყიდვებზე პრემია.მშენებლობა და მოპირკეთება — ბრიგადები და ცალკეული ხელოსნები; მიუთითეთ, ანაზღაურება მოცულობის მიხედვითაა თუ დღიური.ქოლ-ცენტრები, ტელეკომუნიკაცია — ოპერატორები; გრაფიკი და ძირითადი ანაზღაურება პრემიებით.ადმინისტრაცია, HR, სამდივნო — ადმინისტრატორები, ოფისის მენეჯერები, მდივნები.დაცვა — ცვლების რეჟიმი, ობიექტი, არის თუ არა საჭირო ლიცენზია ან გამოცდილება.IT და კომპიუტერები — ტექნოლოგიების სტეკი, მუშაობის ფორმატი, დონე. რა უნდა მიუთითოთ ვაკანსიაში პოზიცია და ძირითადი მოვალეობები.გრაფიკი — 5/2, ცვლები, 2/2, ნაწილობრივი დატვირთვა, დისტანციური.ანაზღაურება — ხელფასი, პროცენტები, პრემიები; ოფიციალური დასაქმებაა თუ არა.სამუშაო ადგილი — ქალაქი, უბანი, უზრუნველყოფილია თუ არა ტრანსპორტი, ფორმატი (ოფისი, საველე, დისტანციური).მოთხოვნები — გამოცდილება, განათლება, დოკუმენტები, ენები ან პროგრამები.დაწყება — როდის უნდა დაიწყოს ადამიანმა და არის თუ არა გამოსაცდელი ვადა.განსაკუთრებული პირობები — მძიმე ფიზიკური შრომა, ღამის ცვლები, მივლინებები.რაც უფრო კონკრეტულია ვაკანსია, მით ნაკლებია შემთხვევითი პასუხები: „თბილისში ტანსაცმლის მაღაზიას სჭირდება გამყიდველი-კონსულტანტი, გრაფიკი 2/2, ხელფასი და გაყიდვების პროცენტი, დამწყებებს ვასწავლით“ უკეთესად მუშაობს, ვიდრე „საჭიროა მუშა, სასწრაფოდ“.
როგორ აირჩიოთ კანდიდატი კანდიდატები ჩატში გპასუხობენ: გიყვებიან თავიანთ გამოცდილებაზე, როდის შეუძლიათ დაწყება და რა ანაზღაურებას ელიან. BlaBlaPrice ყველაზე შინაარსიან შეთავაზებას პირველად აჩვენებს, შეფასებები კი თითოეულის გვერდით ჩანს. შეადარეთ ერთნაირი კრიტერიუმებით: გამოცდილება, გრაფიკი, მოლოდინები, მზადყოფნა გამოსაცდელი ვადისთვის. კონტაქტები დამალულია: თქვენს ტელეფონს ან მესენჯერს მხოლოდ თქვენ მიერ არჩეული ადამიანი იღებს. მეტი — გვერდზე „როგორ მუშაობს“ .
როგორ შეავსოთ ვაკანსია უფრო სწრაფად ერთი მოთხოვნა — ერთი ვაკანსია. თუ, მაგალითად, გჭირდებათ მეწყობი და მძღოლი, შექმენით ორი ცალკე მოთხოვნა: კანდიდატები მოთხოვნებს უკეთ გაიგებენ, თქვენ კი პასუხებს არ აურევთ. თუ სეზონზე ან დამატებით სამუშაოზე ქირაობთ, პირდაპირ ტექსტში დაწერეთ: პირობების გულწრფელი აღწერა ორივე მხარეს დროს უზოგავს.
განცხადებაში ისეთ რამეს ნუ დაჰპირდებით, რისი მიცემაც არ გაპირებთ. რეალური ხელფასი, გრაფიკი და მოვალეობები ვაკანსიის უფრო სწრაფად შევსებაში გეხმარებათ.
ცალკე იფიქრეთ საღამოს და ცვლაში მომუშავეებზე: მოთხოვნაში მიუთითეთ, საჭიროა თუ არა ცვლაში მუშაობის გამოცდილება და უზრუნველყოფილია თუ არა ფორმა, კვება და გადაადგილება. ასეთი წვრილმანები ხშირად განსაზღვრავს, დათანხმდება თუ არა კანდიდატი.
თუ ერთდროულად რამდენიმე ადამიანს ქირაობთ, დაწერეთ, რამდენი გჭირდებათ და იღებთ თუ არა დამწყებებს სწავლებით. ეს კანდიდატების წრეს აფართოებს.
თუ სამუშაოს ეძებთ დარეგისტრირდით BlaBlaPrice-ზე შემსრულებლად, აირჩიეთ შესაფერისი კატეგორია და რეგიონი, და მიიღებთ ვაკანსიებს, რომლებზეც საკუთარი განაცხადით უპასუხებთ: თქვენი გამოცდილებით, დაწყების სასურველი თარიღითა და თქვენთვის შესაფერისი ანაზღაურებით.
