Как найти администратора магазина: отклики кандидатов на вакансию
Кого ты на самом деле ищешь: администратора или старшего продавца
Администратор магазина отвечает за смену целиком: открытие и закрытие, кассу, график продавцов, порядок в зале и вовремя выложенный товар. Если на тебе остаётся только «постоять за прилавком», тебе нужен продавец. А когда на человеке персонал, инвентаризация и работа с поставщиками, это уже именно администратор.
Сразу продумай, где границы его полномочий: может ли он брать деньги из кассы, давать скидки, штрафовать или премировать подчинённых. Кандидаты спрашивают об этом в первую очередь.
Как искать через BlaBlaPrice
Ты не просматриваешь десятки резюме и не отвечаешь на все звонки. Пишешь один запрос-вакансию своими словами, а кандидаты отвечают тебе в чате: рассказывают об опыте, о том, когда могут выйти и на какую оплату рассчитывают. Категорию выбирать не нужно, сайт определит её сам. Перед показом вакансию проверяют: без рекламы и контактов в тексте, а ещё подскажут, чего не хватает.
Твой телефон скрыт, контакты получит только тот, кого ты выберешь. Вакансия действует 7 дней, её можно продлить, а пока ждёшь, её можно редактировать. Для работодателя это бесплатно. Подробнее — на странице «Как это работает».
Что указать в вакансии
- Обязанности — контроль персонала, касса, заказ товара, приёмка, отчётность;
- Тип заведения — магазин одежды в ТРЦ, продукты у дома, сетевой формат или отдельная точка;
- Количество подчинённых — сколько продавцов и кассиров в подчинении;
- График — 5/2 или 2/2, часы работы, нужно ли выходить в выходные;
- Зарплата — ставка, бонус за выполнение плана, когда выплачивается;
- Место работы — город и район, удобный транспорт;
- Оформление — официально или нет, испытательный срок;
- Опыт — сколько лет на похожей должности.
Пример: «Нужен администратор магазина одежды в ТРЦ, Алматы, Алатауский район. График 2/2 с 9 до 21, в подчинении 5 продавцов. Обязанности: касса, график персонала, приёмка товара, отчёт за смену. Зарплата 240 000 ₸ + бонус от плана, оформление официальное, опыт администратором от 1 года.»
Как оценивать кандидатов
Сравнивай не только слова об опыте. Спроси, сколькими людьми руководил кандидат, как решал конфликты с покупателями и подчинёнными, как работал с недостачей. Хорошо, если человек знает кассовые программы и учёт остатков.
Полезно спросить, почему он ушёл с прошлого места, и договориться о пробной смене. Не забывай, что отклик зависит от условий: чёткий бонус от плана привлекает более сильных кандидатов, чем общие слова о «достойной оплате».
Для тех, кто ищет работу
Если ты ищешь место администратора, зарегистрируйся на BlaBlaPrice как исполнитель, выбери эту категорию и свой регион и получай такие вакансии, чтобы откликаться на них со своей кандидатурой. Похожие должности смотри в разделе «Розничная торговля / продажи / закупки», например супервайзер.
