Как найти продавца, менеджера по продажам или кассира в магазин
Розница, опт и закупки: разные люди
Магазину нужен тот, кто стоит за прилавком и умеет общаться, оптовой компании — менеджер, который ведёт клиентов и договоры, интернет-магазину — человек, отвечающий за каталог и заказы. Ещё одна группа работает «в поле»: торговые представители и мерчендайзеры. Если в вакансии смешать роли, откликнутся не те, кто тебе нужен.
Поэтому сначала ответь на вопрос: кто здесь продаёт, кому и где. От этого зависят и график, и система оплаты.
Кто за что отвечает
- В зале: продавец, продавец-консультант, кассир, флорист, администратор магазина.
- В выездных продажах: торговый представитель, мерчендайзер, супервайзер.
- В офисе: менеджер по продажам, менеджер по закупкам, менеджер по работе с клиентами, руководитель отдела продаж.
- Онлайн и учёт: менеджер интернет-магазина, товаровед.
Также часто ищут кассира и администратора магазина. Руководителя ищи как руководителя отдела продаж.
Что указать в вакансии
- Формат торговли — магазин, рынок, торговый центр, опт, онлайн.
- Товар — что продаёшь, нужно ли знание ассортимента.
- График — смены, 2/2, выходные, праздничные дни.
- Оплата — ставка, процент с продаж, план, премия, сроки.
- Обязанности — касса, выкладка, инвентаризация, отчётность, развозка.
- Опыт — с нуля или от года, нужна ли санитарная книжка или права.
- Место — город, район, удобство дороги.
Пример запроса: «Магазин бытовой техники в Шымкенте ищет продавца-консультанта, график 2/2 с 9:00 до 19:00. Опыт в продажах техники от полугода, умение рассказать о характеристиках. Оплата — ставка плюс процент с продаж, начало с понедельника.»
Как работает поиск через BlaBlaPrice
Вместо того чтобы размещать объявления на нескольких сайтах и отвечать на звонки, ты пишешь один запрос. Перед показом его проверяют, а кандидаты твоего города отвечают в чате: об опыте, дате выхода и ожидаемой оплате. Телефон скрыт, пока ты не выберешь человека. Подробнее — на странице «Как это работает», а запрос можно создать здесь.
Как отбирать продавцов
В продажах результат виден из разговора: попроси кандидата за минуту «продать» тебе обычный предмет и оцени, как он слушает и задаёт вопросы. Спроси о прежних планах и цифрах, которые человек выполнял, а не об общем «опыте в продажах». Договорись о системе оплаты письменно: как считается премия, что будет при недостаче в кассе. Для материальной ответственности оформляй договор.
Учитывай и сезонность. Перед праздниками и распродажами нужны дополнительные продавцы и кассиры, так что ищи людей за несколько недель. Для магазинов с длинным графиком обсуди подмены: кто выходит, когда основной работник болеет. Мерчендайзеру или торговому представителю стоит заранее объяснить маршрут, отчётность и будешь ли ты компенсировать топливо или проезд. Прозрачные правила помогают быстрее оценить, кто действительно подходит.
Полезно сразу указать, как быстро нужен человек и возможен ли пробный день. В торговле многое видно уже с первой смены.
Если ты ищешь работу в торговле
Если ты ищешь работу, зарегистрируйся на BlaBlaPrice как исполнитель, выбери эту категорию и регион, и вакансии будут поступать, чтобы ты мог откликнуться.
