Новый запрос
Работа > Розничная торговля / продажи / закупки
Руководитель отдела продаж
Сейчас
Работа› Розничная торговля / продажи / закупки› Руководитель отдела продаж

Окей, ищем предложения в категории «Руководитель отдела продаж»

  1. Создай бесплатный запрос ты здесь
  2. Я сравню цены в прайсах и на сайтах
  3. Получишь персональные предложения
  4. Обменяешься контактами с тем, кого выберешь
Добавь детали:

Как найти руководителя отдела продаж в свою компанию

Что должен делать руководитель отдела продаж

Это не «лучший менеджер с повышением». Руководитель строит процесс: ставит план, распределяет клиентов, учит и мотивирует команду, ведёт отчётность по воронке. Сильный менеджер без управленческого опыта часто проигрывает в этой роли, поэтому в запросе сразу напиши, нужен ли кандидат, который уже руководил людьми.

Также определи, будет ли он сам продавать. В малых компаниях руководитель ещё и закрывает ключевых клиентов, в крупных — только управляет командой и результатом.

Как работает поиск на BlaBlaPrice

Вместо объявлений на десятках сайтов ты пишешь один запрос с описанием вакансии. Кандидаты сами отвечают в чате: об опыте, достигнутых цифрах, когда могут выйти и какая оплата их устроит. Перед показом запрос проверяют, убирают рекламу и контакты из текста, подсказывают, каких деталей не хватает.

Твой номер скрыт, контакты ты даёшь только выбранному кандидату. Вакансия действует 7 дней, её можно продлить или изменить. Для работодателя сервис бесплатный, подробности — на странице «Как это работает».

Что указать в вакансии

  • Отрасль — B2B-продажа оборудования, дистрибуция, услуги, FMCG;
  • Размер команды — сколько менеджеров в подчинении;
  • План продаж — на что будет ориентироваться руководитель, в каких единицах измерения;
  • Зарплата — оклад и бонус: от личных продаж или от выполнения плана отдела;
  • График и место — 5/2, офис или гибрид, город;
  • Оформление — официально, испытательный срок;
  • Опыт — сколько лет на руководящей должности, с какими CRM работал.

Пример: «Ищу руководителя отдела продаж в компанию по поставке стройматериалов, Алматы, офис. Команда из 8 менеджеров, активные B2B-продажи, план 60 млн ₸ в месяц. График 5/2 с 9 до 18, оформление официальное, оклад + % от выполнения плана. Опыт руководителем от 2 лет.»

Как сравнивать кандидатов

Не ограничивайся резюме. Проси цифры: какой был план, какое выполнение, сколько людей пришло и ушло из команды за год. Хороший признак, когда кандидат может рассказать, как строил процесс с нуля, а не только «выполнял указания».

Предложи тестовое задание: разбор вашей воронки или план на первые 90 дней. Так видно мышление, а не только умение презентовать себя. Важно и то, как кандидат относится к мотивации: не пугает ли его переменная часть дохода.

Для тех, кто ищет работу

Если ты руководишь продажами и ищешь новое место, зарегистрируйся на BlaBlaPrice как исполнитель, выбери эту категорию и регион и отвечай на вакансии. Менее руководящие роли есть рядом: менеджер по продажам.

Вопросы и ответы

Что важнее: опыт продаж или опыт руководства?

Нужны оба, но для этой должности ключевой управленческий. Спроси, сколькими людьми руководил кандидат и какие результаты показала его команда.

Как отличить хорошего руководителя на собеседовании?

Проси конкретику: планы, выполнение, изменения в процессе, текучесть в команде. Общие фразы без цифр обычно настораживают.

Стоит ли давать тестовое задание?

Да, разбор вашей воронки или план на 90 дней показывают мышление. Задание лучше делать коротким и без реальных коммерческих данных.

Платит ли работодатель за размещение?

Нет, для работодателя это бесплатно. Контакты ты открываешь только тому кандидату, которого выберешь.

chat-bubble