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何俊廷

我在調酒吧調過酒,熟悉經典調酒。請問貴店是哪種酒吧?酒單的風格是什麼?也熟悉酒類知識與調酒配方,並能設計季節性的特調。

江姿穎

我在夜店工作過,大訂單也能快速完成。請問上班時間如何安排?有沒有教育訓練?也熟悉吧台的清潔與備料,並能配合假日的繁忙時段。

楊柏睿

我在餐廳工作過,英文能溝通。請問是正式聘用嗎?店面位於哪個地區?也熟悉收銀與庫存盤點,並與客人互動良好。

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看看它是怎麼運作的

要在哪裡調酒?
補充細節:
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如何找調酒師:雞尾酒吧、餐廳、夜店

調酒師徵才該從哪裡寫起

雞尾酒吧的調酒師和飯店餐廳的調酒師,做的是不同的工作。前者主打特調菜單,後者多半做經典調酒、咖啡和倒啤酒。所以請在需求的第一行寫明店的類型,以及吧台菜單有什麼,這樣能先濾掉一半不合適的回覆。

用你自己的話寫需求,就像對朋友說明一樣:這是什麼樣的酒吧、幾點營業、一個班次有幾個人。

決定誰會回覆的細節

  • 店的類型:雞尾酒吧、酒館、夜店、餐廳、交誼廳酒吧。
  • 吧台菜單:經典或特調雞尾酒、咖啡、生啤酒。
  • 時間:做二休二的夜班、週末、打烊時間。
  • 薪資:固定薪、小費、銷售獎金,例如每班 NT$460 + 小費。
  • 工作地點:城市與區域,例如 台北。
  • 聘用方式:正式合約、季節性、兼差。
  • 經驗:1 年以上,以及任何餐飲衛生或酒吧相關證書。
  • 語言:若有外國客人,需要會說英文。

需求範例

「台北 的雞尾酒吧徵調酒師。做二休二夜班,每班 NT$460 加小費,簽訂正式合約。需 1 年以上經驗,能操作特調菜單,會說英文。5 月起的旺季。」

如何評估應徵者

調酒師最好在吧台後面評估。安排一次試做班或短時間實作:看他如何維持秩序、掌握節奏、量取份量,以及和客人交談。如果一個人能說出幾十種有名的雞尾酒,卻沒辦法快速做出四份不同的訂單,那就沒有意義。

也問問帳務:誰負責結算收銀、倒酒的耗損怎麼登記。規則清楚,可以避免下班時產生爭執。

請一開始就說明調酒師是一個人還是有助手,以及誰負責採購冰塊、水果和酒類。若是深夜營業的店,也要談談員工下班後怎麼回家:在這樣的班表下,這常常是關鍵。

在 BlaBlaPrice 上怎麼找

你不用逛論壇,也不用一直接電話。你寫下需求,系統會檢查有沒有廣告和多餘的聯絡資訊,應徵者在聊天室回覆經驗、可以上工的時間和期望薪資。在你選定某人之前,你的電話號碼都是隱藏的。需求會保持有效 30 天。整個流程請見運作方式頁面。

給想找工作的調酒師

在 BlaBlaPrice 註冊成服務提供者,選擇類別與你的地區,回覆適合你的需求。如果你也想做外場,可以看看服務生。

問與答

經驗和特調功力哪個比較重要?

簡單的酒吧,有標準經典調酒菜單的經驗就夠了。若是特調菜單,請另外註明應徵者必須在試做班展現實力。

可以用小費代替較高的固定薪資嗎?

比較公平的做法是把固定薪資和小費都寫出來。調酒師常會問小費是否團隊共享,所以請直接說明。

需要試做班嗎?

這是常見的做法。請事先談好是否算薪水,以及時間多長。

我可以只寫需要的日子和時段嗎?

可以,班表怎麼描述都行,例如做二休二、週末、只上晚班。只要寫清楚班次幾點結束就好。

熱門問題

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