Florist/in

So findest du eine Floristin fürs Blumengeschäft oder für Festtage

Aktualisiert 31. Oktober 2026

Eine Floristin ist mehr als eine Blumenverkäuferin

Schöne Sträusse macht jemand mit einem Gespür für Komposition und Farbe, der weiss, wie lange verschiedene Blumen halten und wie man sie pflegt und lagert. Eine Floristin spricht auch mit der Kundschaft, wählt ein Geschenk passend zum Budget aus, verwaltet den Bestand und schreibt verwelkte Ware ab. Schwache Arbeit sieht man sofort: Der Strauss fällt auseinander und welkt schnell.

Sag in der Stellenanzeige deshalb gleich, was du erwartest: Sträusse binden, Geschenkarrangements, Arbeit an Hochzeiten und Anlässen oder nur fertige Ware verkaufen.

So suchst du über BlaBlaPrice

Du schreibst eine einzige Stellenanfrage in deinen eigenen Worten, und Bewerberinnen antworten im Chat: Sie schicken ihre Erfahrung, Links zu ihren Arbeiten, Arbeitszeiten und den Lohn, den sie erwarten. Bevor die Anfrage erscheint, wird sie geprüft, Werbung und Kontaktdaten werden aus dem Text entfernt, und du bekommst Hinweise, was du ergänzen solltest.

Deine Nummer ist verborgen und geht nur an die ausgewählte Person. Die Anzeige ist 30 Tage aktiv und kann verlängert werden. Für den Arbeitgeber ist sie kostenlos. Mehr dazu unter «So funktioniert's».

Was in die Stellenanzeige gehört

• Aufgaben – Sträusse binden, Verkauf, Schaufenstergestaltung, Dekoration, Blumenbestand führen;
• Art des Betriebs – Blumengeschäft, Kiosk, Dekorationsatelier;
• Arbeitszeit – zum Beispiel 8 bis 20 Uhr jeden zweiten Tag, Arbeit an Festtagen;
• Lohn – Fixlohn, Prozentsatz vom Umsatz, Bezahlung pro Strauss;
• Arbeitsort – Stadt und Gegend, zum Beispiel das Stadtzentrum;
• Bedingungen – für die Festtagssaison oder unbefristet, fest angestellt;
• Erfahrung – wie viele Jahre, ob Arbeitsproben nötig sind.

Beispiel: «Floristin für ein Blumengeschäft in Genf gesucht. Aufgaben: Sträusse binden, Verkauf, Blumenpflege. Schichten jeden zweiten Tag, 8 bis 20 Uhr, Lohn CHF 180 pro Monat, fest angestellt, mindestens 1 Jahr Erfahrung und Arbeitsproben.»

So beurteilst du eine Bewerberin

Am besten schaust du dir ihre Arbeiten an: Lass dir Fotos von Sträussen zeigen oder biete an, an einem Probetag ein Arrangement zu machen. Frag nach der Blumenpflege: wie man Stiele schneidet, in welchem Wasser man sie hält, was bei Hitze zu tun ist.

Bei Festtagsspitzen (Valentinstag, Muttertag, Festtagssaison, Hochzeitssaison) braucht es Ausdauer und die Bereitschaft für längere Arbeitszeiten. Wenn du jemanden nur für die Spitzenzeit suchst, sag das klar, zusammen mit dem Lohn für solche Tage.

Denk an das Material: Wer kauft Bänder, Packpapier, Körbe und Lieferschachteln ein, und darf die Floristin eigene Ideen einbringen? Kläre auch, wie die Abschreibung verwelkter Blumen gerechnet wird, denn davon hängt die Motivation der Mitarbeiterin ab.

Wenn du Arbeit suchst

Wenn du als Floristin eine Stelle suchst, registriere dich auf BlaBlaPrice als Anbieter, wähle diese Kategorie und deine Region, und antworte auf Stellenanzeigen mit deinen Arbeiten im Anhang. Ähnliche Stellen sind Verkäuferin und Verkaufsberaterin.