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Mara Ostermann

Ich habe einen Online-Shop für Mode betreut, vom Katalog bis zu den Bestellungen. Welche Aufgaben bieten Sie an?

Fabian S.

Ich habe Werbung geschaltet und auf Marktplätzen verkauft. Welches Sortiment hat Ihr Shop, und wo wird gearbeitet?

Tanja Unger

Ich habe Erfahrung mit Bestellungen und Kundenkontakt. Ist Homeoffice möglich, und wie sind die Arbeitszeiten?

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So funktioniert es

Was soll ich übernehmen?
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So findest du einen Onlineshop-Manager: Bestellabwicklung und Website

Was genau wird ein Onlineshop-Manager tun?

Hinter dieser Bezeichnung verstecken sich sehr unterschiedliche Rollen. In einem Shop bearbeitet die Person nur Bestellungen und verschickt Pakete per Kurier; in einem anderen füllt sie auch die Website mit Produkteinträgen, antwortet in Messengern und schaltet Werbung. Schreib auf, was zu den Aufgaben gehört, sonst müssen die Bewerber raten.

Die Zahl der Bestellungen pro Tag bestimmt das Tempo. Dreissig Bestellungen brauchen eine andere Organisation als fünf, und das beeinflusst den Lohn und die Arbeitszeit.

So funktioniert die Suche über BlaBlaPrice

Du schreibst eine einzige Stellenanfrage in deinen eigenen Worten, und Bewerber antworten im Chat: Sie erzählen von ihrer Erfahrung, ihren Tools, wann sie anfangen können und welchen Lohn sie erwarten. Bevor die Anfrage erscheint, wird sie geprüft, Werbung und Kontaktdaten werden aus dem Text entfernt, und du bekommst Hinweise, was du ergänzen solltest.

Deine Nummer ist verborgen und geht nur an den ausgewählten Bewerber. Die Anzeige ist 30 Tage aktiv und kann verlängert oder geändert werden. Für den Arbeitgeber ist sie kostenlos. Mehr dazu auf der Seite «So funktioniert's».

Was in die Stellenanzeige gehört

  • Aufgaben – Bestellabwicklung, Kurierversand, Antworten an Kunden, Pflege der Website;
  • Sortiment – Kleider, Spielzeug, Ersatzteile, Haushaltswaren;
  • Zahl der Bestellungen – pro Tag oder pro Monat;
  • Lohn – Fixlohn, Prozentsatz der Bestellungen, ob es einen Bonus gibt;
  • Ort und Arbeitszeit – Büro oder remote, 10 bis 19 Uhr;
  • Bedingungen – fest angestellt, freischaffend oder Teilzeit;
  • Erfahrung – Arbeit mit einem CRM, Verkäuferkonten auf Marktplätzen, der Shop-Plattform, Buchhaltungssoftware.

Beispiel: «Onlineshop-Manager für einen Shop mit Kinderkleidern gesucht, Zürich oder remote. Abwicklung von 30 Bestellungen pro Tag, Kurierversand, Antworten auf Instagram und WhatsApp. Arbeitszeit 10 bis 19 Uhr, Lohn CHF 210 pro Monat plus Prozentsatz der Bestellungen, Erfahrung mit einem CRM und einem Verkäuferkonto auf einem Marktplatz.»

So vergleichst du Bewerber

Frag, welche Plattformen und CRMs die Person genutzt hat, wie sie Fehler in Bestellungen erkennt und was sie tut, wenn ein Kunde ein Paket nicht annimmt. Ein guter Bewerber denkt sofort in Prozessen: Zahlung, Lagerbestand, Sendungsnummer, Retouren.

Bei Remote-Arbeit zählen schnelle Antworten und Selbstorganisation. Du kannst eine kurze Testaufgabe geben, zum Beispiel drei erfundene Bestellungen bearbeiten lassen, und schauen, wie sorgfältig die Person ist. Macht auch die Grenzen des Zugriffs auf den Shop und die Kundendaten ab.

Leg im Voraus fest, wer für Retouren und Umtausch zuständig ist und wie schnell ein Kunde im Messenger eine Antwort bekommen muss. In diesem Job bauen Tempo und Genauigkeit den Ruf des Shops auf.

Wenn du Arbeit suchst

Wenn du Arbeit im Onlinehandel suchst, registriere dich auf BlaBlaPrice als Anbieter, wähle diese Kategorie und deine Region, und antworte auf Stellenanzeigen. Ähnliche Bereiche sind Kundenbetreuung und Kasse.

Fragen und Antworten

Kann ich einen Manager für Remote-Arbeit einstellen?

Ja, viele Shops arbeiten remote. Sag das in der Anzeige und auch, wie und wann die Person erreichbar sein muss.

Welchen Lohn soll ich anbieten?

Oft einen Fixbetrag plus einen Prozentsatz der bearbeiteten Bestellungen. Schreib beide Teile hin, damit die Bewerber das mögliche Einkommen sehen.

Welche Programme sollte der Manager kennen?

Das hängt von deinem System ab: ein CRM, Verkäuferkonten auf Marktplätzen, Buchhaltungssoftware, Messenger. Zähl sie in der Anzeige auf und arbeite die Person zu Beginn bei Bedarf ein.

Zahlt der Arbeitgeber für das Inserieren?

Nein, für die Person, die einen Mitarbeiter sucht, ist es kostenlos. Die Kontaktdaten des Bewerbers bekommst du, nachdem du ausgewählt hast.

Beliebte Fragen

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