Reiseberater

So findest du eine Reiseberaterin oder einen Reiseberater für dein Reisebüro

Aktualisiert 31. Oktober 2026

Leg den Schwerpunkt vor der Suche fest

Eine Beraterin für Auslandsreisen, ein Berater für Ticketing und eine Beraterin für Geschäftsreisen sind drei verschiedene Profile. Die eine verkauft Pauschalreisen in die Türkei oder nach Thailand und arbeitet mit Reiseveranstaltern, der andere stellt Hotels und Flüge aus verschiedenen Quellen zusammen, die dritte organisiert Gruppenreisen für Firmen. Wenn das Inserat diese Profile nicht unterscheidet, melden sich alle, und die passenden Kandidaten gehen unter.

Nenne in der Anfrage den Schwerpunkt, die Arbeitsform und was die Person jeden Tag tun wird: Reisen zusammenstellen, Buchungen, Visumsunterlagen, Kundenbetreuung.

Was ins Inserat gehört

• Reiseschwerpunkt – Auslandsreisen, Inlandsreisen, Geschäftsreisen, Carreisen, Hotels.
• Aufgaben – Reisen auswählen und verkaufen, Visa, Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern, Kundenunterlagen.
• Arbeitsort – Reisebüro, Reiseveranstalter, Onlinedienst, Hotel.
• Stadt und Region – zum Beispiel Zürich.
• Arbeitsform – Büro, Homeoffice oder gemischt.
• Lohn – Fixlohn plus Umsatzbeteiligung und wie hoch jeder Teil ist.
• Buchungssysteme – Amadeus, Websites der Reiseveranstalter, CRM.
• Sprachen und Arbeitszeiten – gutes Englisch für die Arbeit, 5 Tage Arbeit und 2 Tage frei oder Schichten.
• Erfahrung – mindestens 1 Jahr in der Reisebranche.

Beispiel für eine Anfrage

«Reisebüro in Zürich sucht Beraterin oder Berater für Auslandsreisen. Reisen auswählen und verkaufen, Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern, Vorbereitung der Kundenunterlagen. Büro, 5 Tage Arbeit und 2 Tage frei, Fixlohn plus 10 % Umsatzbeteiligung. Mindestens 1 Jahr in der Reisebranche, gutes Englisch, Erfahrung mit Amadeus ist ein Plus.»

So beurteilst du die Kandidaten

In der Reisebranche zählen Geduld und Genauigkeit: Ein Fehler beim Datum oder bei der Schreibweise eines Nachnamens kostet die Kundschaft Geld. Gib eine kleine Aufgabe: aus der Beschreibung eines Kunden eine Ferienoption auswählen und erklären, warum genau diese. Du siehst dann, ob die Person Rückfragen zu Familie, Budget, Daten und Wünschen stellt.

Frag, wie die Kandidatin oder der Kandidat vorgeht, wenn sich ein Flug ändert oder ein Hotel eine Buchung nicht bestätigt. Prüf auch, ob sie oder er sich mit Reiseversicherungen und den Einreisebestimmungen der Länder auskennt, die du verkaufst: Diese ändern sich, und die Fähigkeit, aktuelle Anforderungen schnell zu prüfen, ist wichtiger als ein gutes Gedächtnis.

Beschreibe das Lohnmodell separat. Wenn das Einkommen stark vom Umsatz abhängt, sag ehrlich, welche Saison ruhig und welche hektisch ist.

So funktioniert es auf BlaBlaPrice

Du schreibst das Inserat einmal, es wird geprüft, und Kandidaten antworten im Chat mit ihrer Erfahrung, ihren Lohnvorstellungen und ihrem möglichen Starttermin. Deine Telefonnummer bleibt verborgen, bis du jemanden auswählst. Eine Anfrage bleibt 30 Tage aktiv und kann verlängert werden. Für den Arbeitgeber ist das kostenlos. Mehr unter So funktioniert's.

Wenn du einen Job in der Reisebranche suchst

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